大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金属于社保吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金属于社保吗的解答，让我们一起看看吧。
买社保为什么没有公积金？
按照法律法规的规定，企业也是应该为员工缴纳住房公积金的，但现实生活中，很多企业不给员工缴纳公积金，只缴纳五险，也就是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。
现在的公积金缴费比例可以最低5%，最高12%，可以在5%和12%之间选择确定缴费比例。
可见，这是一笔不少的钱，假如员工的工资为6000元的话，按照12%的缴费基数来缴费，那么企业每月就要掏720元。
所以对于很多企业主来说，这笔钱能省则省。而这对员工来说就是亏大，因为住房公积金其实相当于强制性的储蓄，相当于工资的一部分，在买房，装修，租房的时候是非常重要的。
买社保没有公积金是因为:
社保是不包括住房公积金的，我们俗称说的五险一金五险是社保，一金指的是住房公积金，因为住房公积金并不是强制性要交的，所以有很多公司是没有住房公积金的，但是社保是劳动法规定必须要上交的
一般来说,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险这五种,公积金就是住房公积金。社保属于社保局,而公积金属于住房公积金管理中心,两者是分开的,所属的单位不同。
公积金和社保有关系吗？
个人的住房公积金和社会保障之间是有关系。个人跟单位签订劳动合同时，个人的住房公积金和社会保障金，按照国家相关部门的规定，单位有义务为职工缴纳以上两项基金的，这是国家法律规定，是受国家法律保护的。区别在于，这两项基金管理的部门是不同，公积金属于住房公积金管理的，而社保基金属于人力资源部中的社会保障部门进行管理的。
关系不大。
社保和公积金都是独立存在并且交费的，并且社保是属于国家法定责任和义务，必须要为自己员工来交纳的，但是住房公积金目前来讲还没有纳入到法定的责任和义务，所以有些单位是不会给自己的员工来缴纳住房公积金的，就是这样的一个原因。
我的社保为什么没有公积金？
社保是不包括住房公积金的，我们俗称说的五险一金五险是社保，一金指的是住房公积金，因为住房公积金并不是强制性要交的，所以有很多公司是没有住房公积金的，但是社保是劳动法规定必须要上交的
一般来说,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险这五种,公积金就是住房公积金。社保属于社保局,而公积金属于住房公积金管理中心,两者是分开的,所属的单位不同。
社保和住房公积金是两个不同的概念。社保是国家强制性要求缴纳的“五险”，即:养老，医疗，失业，工商和生育，这是必须缴纳的。而住房公积金不是强制需要缴纳的，有的公司考虑到节约成本，不给员工缴纳公积金，所以每个月只有社保而没有公积金。
社保和公积金是两个不同的部门，虽然我们平时总把五险一金合在一起说，但实际上，它是分开的，五险指的是养老保险，生育保险，医疗保险，失业保险和工伤保险，是由人力资源与社会保障局管理的，一金指的是公积金，是由公积金管理中心管理的，所以你在你的社保里面是找不到公积金的。
社保是指五险含基本养老金、医疗保险金、生育保险金、失业保险金、工伤保险金。
公积金是“一金”，需要单位按月向当地住房公积金中心缴纳，这个都是专户储存，购房还贷款才允许支取。
到此，以上就是小编对于住房公积金属于社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金属于社保吗的3点解答对大家有用。
